Resumen
Opera una extrusora de compuestos plásticos en un entorno de equipo mientras es eficiente, limpio, Seguro, y manterner los estándares de Calidad de la empresa.
LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen, entre otros, los siguientes:
- Determina los requisitos de producción leyendo e implementando instrucciones generales y especiales en cada orden de trabajo compuesta
- Revisa y aplica la lista de materiales de fabricación a cada orden de trabajo
- Verifica y asegura la preparación de las materias primas, incluyendo cualquier requisitos relaciondand.
- Garantiza que todos los equipos, incluidos los anteriores y posteriores, se limpien a fondo de acuerdo con nuestras instrucciones de trabajo y/u otras instrucciones especiales que puedan indicarse en el programa de producción
- Establece los parámetros de funcionamiento de la extrusora de acuerdo con las instrucciones de trabajo maestras de fabricación
- Prepara registros de hojas de ejecución de producción
- A lo largo de la producción, garantiza que los parámetros operativos se ajusten para establecer el máximo rendimiento y calidad de la extrusora
- Completa todos los requisitos de pruebas en proceso y mantiene el registro de producción por turnos.
- Mantiene un entorno de trabajo limpio eliminando constantemente los residuos de fabricación del suelo, las superficies de la máquina y limpiando las áreas de la superficie de trabajo para evitar la acumulación de residuos de fabricación
- Toma medidas inmediatas para prevenir y corregir condiciones de operación inseguras y / o lesiones
- Proporciona instrucciones a los manipuladores de materiales sobre los próximos requisitos de materiales
- Opera como un jugador de equipo para ayudar a todos los empleados de la empresa a cumplir o superar las expectativas internas de los clientes y minimizar los conflictos interpersonales.
- Sigue la tabla de versatilidad aplicable
- Cumple con todas las normas de seguridad y aplica el buen juicio en la realización de todas las tareas.
- Cumple con todos los requisitos ISO relacionados
- Comunica con el supervisor de turno todas las inquietudes apropiadas relacionadas con las condiciones de trabajo, la seguridad, las lesiones y los conflictos interpersonales.
- Otras tareas que puedan ser solicitadas y/o asignadas por la dirección de la empresa
- Realiza todas las tareas de conformidad con los requisitos reglamentarios, así como con las políticas y procedimientos de la empresa.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ninguna
Requisitos De CalificaciÓn
Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA
- Diploma de escuela secundaria o equivalente o de uno a tres meses de experiencia o capacitación relacionada, o una combinación equivalente de educación / capacitación / experiencia.
- La capacidad de leer e interpretar documentos, incluidas reglas de seguridad, instrucciones operativas, manuales de procedimientos y hojas MSDS.
- El empleado debe tener la capacidad de escribir informes resumidos de producción de rutina
Habilidades Linguisticas
Se requiere la capacidad de leer, analizar e interpretar documentos en inglés y la capacidad de presentar información de manera efectiva a todos los niveles de empleados, incluida la alta gerencia en una variedad de entornos.
Capacidad De Razonamiento
Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama y tratar con varias variables abstractas y concretas.
Exigencias FÍsicas
Las demandas físicas descritas en esta sección son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado se ponga de pie, camine, use las manos para tocar, manipular o sentir, alcance con las manos y los brazos, trepe y equilibre, se agache, se arrodille, se agache, gatee, hable y escuche. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 80 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca y visión del color.
Ambiente Laboral
Las características del entorno de trabajo descritas en esta sección son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.
Las temperaturas del área de producción pueden fluctuar significativamente según la época del año. Los niveles de ruido pueden ser de moderados a altos. Se requiere el uso de protección auditiva y gafas de seguridad mientras se encuentra en la planta de producción. Puede ser necesario el uso de equipos de seguridad específicos adicionales. El nivel de ruido en la oficina suele ser silencioso.
Disponibilidad De Trabajo Y Viajes
Debe tener la capacidad de trabajar horas extras periódicas y estar disponible para el trabajo periódico de fin de semana.
